CAJ | 학술논문

人事档案就是在人事部门管理活动中所形成的，用于记录个人的学习经历、学历资料、工作表现，以个人为单位建立的文件资料。随着社会主义市场经济的快速发展和改革开放力度的进一步加强，我国事业单位进行了几番改革，取得了令人瞩目的成就。与此同时，事业单位的人事档案管理也需要与时俱进，积极适应近年来我国人事制度改革的趋势。
인사당안취시재인사부문관리활동중소형성적，용우기록개인적학습경력、학력자료、공작표현，이개인위단위건립적문건자료。수착사회주의시장경제적쾌속발전화개혁개방력도적진일보가강，아국사업단위진행료궤번개혁，취득료령인촉목적성취。여차동시，사업단위적인사당안관리야수요여시구진，적겁괄응근년래아국인사제도개혁적추세。