中国商贸
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중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2014年
15期
102-103,106
,共3页
装备制造企业%创新人才孵化效率评价%数据包络分析(DEA)
裝備製造企業%創新人纔孵化效率評價%數據包絡分析(DEA)
장비제조기업%창신인재부화효솔평개%수거포락분석(DEA)
本文在综合相关研究基础上，针对装备制造企业创新人才孵化过程中创新人才孵化效率评价研究缺乏的现状，提出了基于装备制造企业创新人才孵化效率的评价模型。在分析了装备制造企业创新人才孵化活动基本过程的基础上，建立了装备制造企业创新人才孵化效率评价指标体系，并通过采用理论模型和数据包络分析(DEA)，实现了对该指标体系的综合评价。
本文在綜閤相關研究基礎上，針對裝備製造企業創新人纔孵化過程中創新人纔孵化效率評價研究缺乏的現狀，提齣瞭基于裝備製造企業創新人纔孵化效率的評價模型。在分析瞭裝備製造企業創新人纔孵化活動基本過程的基礎上，建立瞭裝備製造企業創新人纔孵化效率評價指標體繫，併通過採用理論模型和數據包絡分析(DEA)，實現瞭對該指標體繫的綜閤評價。
본문재종합상관연구기출상，침대장비제조기업창신인재부화과정중창신인재부화효솔평개연구결핍적현상，제출료기우장비제조기업창신인재부화효솔적평개모형。재분석료장비제조기업창신인재부화활동기본과정적기출상，건립료장비제조기업창신인재부화효솔평개지표체계，병통과채용이론모형화수거포락분석(DEA)，실현료대해지표체계적종합평개。
