合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2014年
15期
102-103
,共2页
创新%组织结构%组织模式%组织结构特征
創新%組織結構%組織模式%組織結構特徵
창신%조직결구%조직모식%조직결구특정
组织结构是影响创新的一个重要因素，当前对于二者关系的研究，可归结为两种理论脉络：创新的组织模式理论和创新的组织结构特征理论。每种理论下又相应存在三种主要研究视角。通过对不同研究视角关注焦点及主要研究成果的分析，得出有意义的启示。
組織結構是影響創新的一箇重要因素，噹前對于二者關繫的研究，可歸結為兩種理論脈絡：創新的組織模式理論和創新的組織結構特徵理論。每種理論下又相應存在三種主要研究視角。通過對不同研究視角關註焦點及主要研究成果的分析，得齣有意義的啟示。
조직결구시영향창신적일개중요인소，당전대우이자관계적연구，가귀결위량충이론맥락：창신적조직모식이론화창신적조직결구특정이론。매충이론하우상응존재삼충주요연구시각。통과대불동연구시각관주초점급주요연구성과적분석，득출유의의적계시。
