合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2014年
15期
48-49
,共2页
创新%集体企业%培训%实践%大培训体系
創新%集體企業%培訓%實踐%大培訓體繫
창신%집체기업%배훈%실천%대배훈체계
员工教育培训是企业进行人力资本投资的最基本方式，也是为提高人员素质、能力、工作业绩和对组织的贡献而实施的有计划、有系统的培训和训练活动。笔者结合所在的杭州萧山电力集体资产经营中心开展各类培训的创新实践，分析创新电力集体资产经营平台所属企业员工教育培训实践的具体措施，并进行相关总结。
員工教育培訓是企業進行人力資本投資的最基本方式，也是為提高人員素質、能力、工作業績和對組織的貢獻而實施的有計劃、有繫統的培訓和訓練活動。筆者結閤所在的杭州蕭山電力集體資產經營中心開展各類培訓的創新實踐，分析創新電力集體資產經營平檯所屬企業員工教育培訓實踐的具體措施，併進行相關總結。
원공교육배훈시기업진행인력자본투자적최기본방식，야시위제고인원소질、능력、공작업적화대조직적공헌이실시적유계화、유계통적배훈화훈련활동。필자결합소재적항주소산전력집체자산경영중심개전각류배훈적창신실천，분석창신전력집체자산경영평태소속기업원공교육배훈실천적구체조시，병진행상관총결。
