课程教育研究(新教师教学)
課程教育研究(新教師教學)
과정교육연구(신교사교학)
Course Education Research
2014年
19期
61-61,62
,共2页
高职院校%党建工作%机制%创新
高職院校%黨建工作%機製%創新
고직원교%당건공작%궤제%창신
加强新时期高职院校党建工作机制创新研究,是实现高职教育高素质劳动者和技能型人才培养目标的重要保障,是推进高职党建工作制度化、规范化、科学化和教育事业发展的需要。本文以首批国家示范性高职院校南宁职业技术学院加强党建教育机制、组织设置方式、联系机制、考评机制、激励机制等机制创新为例,尝试探讨高职院校加强党建长效机制建设的创新路径。
加彊新時期高職院校黨建工作機製創新研究,是實現高職教育高素質勞動者和技能型人纔培養目標的重要保障,是推進高職黨建工作製度化、規範化、科學化和教育事業髮展的需要。本文以首批國傢示範性高職院校南寧職業技術學院加彊黨建教育機製、組織設置方式、聯繫機製、攷評機製、激勵機製等機製創新為例,嘗試探討高職院校加彊黨建長效機製建設的創新路徑。
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