CAJ | 학술논문

企业教育培训是强化企业管理的重要手段，在实际发展过程中，企业教育培训工作涉及面非常广，电力企业应该结合自身发展的特点，建立完整、科学的教育培训体系，为电力企业教育培训工作提供制度保障。教育培训在电力企业的实际发展过程中发挥着不可替代的作用，面对实际教育过程中存在的问题，企业应该采取多种有效措施予以解决。笔者结合多年工作经验，从教育培训在当前电力企业发展中的重要性着手，对强化措施做了简单介绍。
기업교육배훈시강화기업관리적중요수단，재실제발전과정중，기업교육배훈공작섭급면비상엄，전력기업응해결합자신발전적특점，건립완정、과학적교육배훈체계，위전력기업교육배훈공작제공제도보장。교육배훈재전력기업적실제발전과정중발휘착불가체대적작용，면대실제교육과정중존재적문제，기업응해채취다충유효조시여이해결。필자결합다년공작경험，종교육배훈재당전전력기업발전중적중요성착수，대강화조시주료간단개소。