才智
纔智
재지
CAIZHI
2014年
30期
316-316
,共1页
企业发展%思想政治教育
企業髮展%思想政治教育
기업발전%사상정치교육
随着企业的快速发展和改革,针对员工的思想政治教育工作同样需要加强。思想政治教育工作是一种非强制性的引导启发、说服教育工作,教育对象主要是企业员工,如果员工能够自觉接受和奉行传授的道理,才能说思想政治教育成效较好。在当前新形势背景下,企业改革逐渐深化,员工的思维、意识都发生了很大改变,世界观、价值观、道德观也发生了很大变化,这些因素给企业思想政治教育带来了新的挑战,以往单靠灌输理论知识的教育方式已经无法满足需求,因此必须采取有效措施强化企业思想政治教育。
隨著企業的快速髮展和改革,針對員工的思想政治教育工作同樣需要加彊。思想政治教育工作是一種非彊製性的引導啟髮、說服教育工作,教育對象主要是企業員工,如果員工能夠自覺接受和奉行傳授的道理,纔能說思想政治教育成效較好。在噹前新形勢揹景下,企業改革逐漸深化,員工的思維、意識都髮生瞭很大改變,世界觀、價值觀、道德觀也髮生瞭很大變化,這些因素給企業思想政治教育帶來瞭新的挑戰,以往單靠灌輸理論知識的教育方式已經無法滿足需求,因此必鬚採取有效措施彊化企業思想政治教育。
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