长春金融高等专科学校学报
長春金融高等專科學校學報
장춘금융고등전과학교학보
JOURNAL OF CHANGCHUN FINANCE COLLEGE
2014年
2期
53-55
,共3页
高职院校%素质教育%文化建设%技能培养
高職院校%素質教育%文化建設%技能培養
고직원교%소질교육%문화건설%기능배양
高职院校作为以培养技能型人才为主的高等院校,在国家人才培养体系中占有重要地位.高职院校在发展中还普遍存在重职业教育而轻素质教育的现象,在对素质教育的重要性认识、素质教育的环境建设、素质教育的方式方法、素质教育的职业性特点等方面还有诸多问题.因此,要从人才培养模式、课程体系设王、考核方法改进、管理队伍建设等多方面入手,将素质教育与职业教育有机融合,培养高素质技能型人才.
高職院校作為以培養技能型人纔為主的高等院校,在國傢人纔培養體繫中佔有重要地位.高職院校在髮展中還普遍存在重職業教育而輕素質教育的現象,在對素質教育的重要性認識、素質教育的環境建設、素質教育的方式方法、素質教育的職業性特點等方麵還有諸多問題.因此,要從人纔培養模式、課程體繫設王、攷覈方法改進、管理隊伍建設等多方麵入手,將素質教育與職業教育有機融閤,培養高素質技能型人纔.
고직원교작위이배양기능형인재위주적고등원교,재국가인재배양체계중점유중요지위.고직원교재발전중환보편존재중직업교육이경소질교육적현상,재대소질교육적중요성인식、소질교육적배경건설、소질교육적방식방법、소질교육적직업성특점등방면환유제다문제.인차,요종인재배양모식、과정체계설왕、고핵방법개진、관리대오건설등다방면입수,장소질교육여직업교육유궤융합,배양고소질기능형인재.
