中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2014年
6期
18-21
,共4页
田立启%李江峰%唐立岷%蒋光峰%修海清%张云
田立啟%李江峰%唐立岷%蔣光峰%脩海清%張雲
전립계%리강봉%당립민%장광봉%수해청%장운
医院%战略%薪酬管理模型%薪酬体系
醫院%戰略%薪酬管理模型%薪酬體繫
의원%전략%신수관리모형%신수체계
hospital%strategy%compensation management model%compensation system
医院的薪酬体系应将医院的战略转化为行动并支持医院战略实施的管理流程.通过借鉴战略及薪酬管理理论,将医院战略与薪酬体系有效连接,构建了医院战略薪酬管理模型以及医院战略薪酬框架体系,并分析了战略薪酬体系对医院战略实施的作用机理.
醫院的薪酬體繫應將醫院的戰略轉化為行動併支持醫院戰略實施的管理流程.通過藉鑒戰略及薪酬管理理論,將醫院戰略與薪酬體繫有效連接,構建瞭醫院戰略薪酬管理模型以及醫院戰略薪酬框架體繫,併分析瞭戰略薪酬體繫對醫院戰略實施的作用機理.
의원적신수체계응장의원적전략전화위행동병지지의원전략실시적관리류정.통과차감전략급신수관리이론,장의원전략여신수체계유효련접,구건료의원전략신수관리모형이급의원전략신수광가체계,병분석료전략신수체계대의원전략실시적작용궤리.
