高层管理者女性比例对组织风险偏好的影响——基于我国上市金融机构的实证研究
고층관리자녀성비례대조직풍험편호적영향——기우아국상시금융궤구적실증연구
The Impact of the Ratio of Female Senior Managers on the Institutional Risk Preference——Based on the Empirical Research of Chinese Listed Financial Institutions
  • 万方数据
    软科学 연과학
    SOFT SCIENCE
    2014年 6期 95-99 ,共5页

    程惠霞%赵敏

    정혜하%조민

    上市金融机构%女性高层管理者%风险偏好%杠杆率 上市金融機構%女性高層管理者%風險偏好%槓桿率
    상시금융궤구%녀성고층관리자%풍험편호%강간솔
    通过对上市金融机构有决策权女性高层管理者比例的研究发现:一是女性高级经理、女性董事比例与公司杠杆率之间存在负相关关系;二是女性监事比率与公司杠杆率之间存在正相关关系,其占比提升会不显著地提高组织风险偏好;三是女性高管占比提高能改善机构风险偏好水平,但平均教育水平会削弱这一积极影响.
    통과대상시금융궤구유결책권녀성고층관리자비례적연구발현:일시녀성고급경리、녀성동사비례여공사강간솔지간존재부상관관계;이시녀성감사비솔여공사강간솔지간존재정상관관계,기점비제승회불현저지제고조직풍험편호;삼시녀성고관점비제고능개선궤구풍험편호수평,단평균교육수평회삭약저일적겁영향.
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