中华护理杂志
中華護理雜誌
중화호리잡지
CHINESE JOURNAL OF NURSING
2014年
6期
696-699
,共4页
田敏%刘峰%陶俊荣%宋红霞
田敏%劉峰%陶俊榮%宋紅霞
전민%류봉%도준영%송홍하
安全%护理%组织和管理
安全%護理%組織和管理
안전%호리%조직화관리
Safety%Nursing Care%Organization and Administration
目的 确定影响患者安全的护理组织因素及其权重,科学、规范地评估各组织因素对患者安全的影响程度.方法 采用文献综述法、德尔菲法、层次分析法建立层次结构模型,构造判断矩阵,计算各指标权重并检验其逻辑一致性.结果 最终确定的影响患者安全的护理组织因素分别为“护士人力资源配备”(W=0.361),“护士排班模式”(W=0.268),“护士专业技术结构”(W=0.156),“护士工作环境”(W=0.101),“教育与培训”(W＝0.063),“组织安全文化”(W=0.050).各级指标的层次单排序及总排序一致性比率(CR)均＜0.10,检验结果具有满意的一致性 结论 增加护士人力资源配备、建立科学的排班模式、构建合理的专业技术结构、改善护士工作环境、注重教育与培训、营造健康的组织安全文化,有利于提高患者安全水平.
目的 確定影響患者安全的護理組織因素及其權重,科學、規範地評估各組織因素對患者安全的影響程度.方法 採用文獻綜述法、德爾菲法、層次分析法建立層次結構模型,構造判斷矩陣,計算各指標權重併檢驗其邏輯一緻性.結果 最終確定的影響患者安全的護理組織因素分彆為“護士人力資源配備”(W=0.361),“護士排班模式”(W=0.268),“護士專業技術結構”(W=0.156),“護士工作環境”(W=0.101),“教育與培訓”(W＝0.063),“組織安全文化”(W=0.050).各級指標的層次單排序及總排序一緻性比率(CR)均＜0.10,檢驗結果具有滿意的一緻性 結論 增加護士人力資源配備、建立科學的排班模式、構建閤理的專業技術結構、改善護士工作環境、註重教育與培訓、營造健康的組織安全文化,有利于提高患者安全水平.
목적 학정영향환자안전적호리조직인소급기권중,과학、규범지평고각조직인소대환자안전적영향정도.방법 채용문헌종술법、덕이비법、층차분석법건립층차결구모형,구조판단구진,계산각지표권중병검험기라집일치성.결과 최종학정적영향환자안전적호리조직인소분별위“호사인력자원배비”(W=0.361),“호사배반모식”(W=0.268),“호사전업기술결구”(W=0.156),“호사공작배경”(W=0.101),“교육여배훈”(W＝0.063),“조직안전문화”(W=0.050).각급지표적층차단배서급총배서일치성비솔(CR)균＜0.10,검험결과구유만의적일치성 결론 증가호사인력자원배비、건립과학적배반모식、구건합리적전업기술결구、개선호사공작배경、주중교육여배훈、영조건강적조직안전문화,유리우제고환자안전수평.
