云南行政学院学报
雲南行政學院學報
운남행정학원학보
THE JOURNAL OF YUNNAN ADMINISTRATION COLLEGE
2014年
2期
32-34
,共3页
行政激励%行政制约%法律制度%平衡论
行政激勵%行政製約%法律製度%平衡論
행정격려%행정제약%법률제도%평형론
行政主体和行政相对人之间的关系是行政法理论的核心,针对行政主体和行政相对人之间的相互关系,行政法学理论研究领域有三种理念:管理论、控权论和平衡论.平衡论认为:现代行政法必须既要有制约功能,又有激励功能;相对应地,现代行政法制既要有制约机制,又要有激励机制,才能提高行政效率,实现行政法治.
行政主體和行政相對人之間的關繫是行政法理論的覈心,針對行政主體和行政相對人之間的相互關繫,行政法學理論研究領域有三種理唸:管理論、控權論和平衡論.平衡論認為:現代行政法必鬚既要有製約功能,又有激勵功能;相對應地,現代行政法製既要有製約機製,又要有激勵機製,纔能提高行政效率,實現行政法治.
행정주체화행정상대인지간적관계시행정법이론적핵심,침대행정주체화행정상대인지간적상호관계,행정법학이론연구영역유삼충이념:관이론、공권론화평형론.평형론인위:현대행정법필수기요유제약공능,우유격려공능;상대응지,현대행정법제기요유제약궤제,우요유격려궤제,재능제고행정효솔,실현행정법치.
