CAJ | 학술논문

目的:探讨急诊科护士职业防护意识情况,并分析相关因素.方法:采用分层整群抽样的方法随机选择本市三所综合性医院的急诊科护士86名作为研究对象,并采用自行设计“临床护士职业防护现状”调查表进行职业防护意识调查.结果:三甲医院急诊科护士的“防护措施”、“自身健康危害”、“污物废物处理”三方面得分明显高于二甲和二乙医院(P＜0.05);二甲医院“防护措施”得分明显高于二乙医院(P＜0.05),而二甲医院急诊科护士的“自身健康危害”得分明显低于二乙医院(P＜0.05);二甲医院及二乙医院的“污物废物处理”得分差异无统计学意义(P＞0.05).不同年龄、劳动关系急诊科护士的职业防护意识差异无统计学意义(P＞0.05);不同护龄、学历、职称、所在医院的急诊科护士职业防护意识差异有统计学意义(P＜0.05).结论:三甲医院护士的职业防护意识最高,其次是二乙及二甲医院;另外,护士的护龄、学历、职称、所在医院级别不同,职业防护意识也不同.
목적:탐토급진과호사직업방호의식정황,병분석상관인소.방법:채용분층정군추양적방법수궤선택본시삼소종합성의원적급진과호사86명작위연구대상,병채용자행설계“림상호사직업방호현상”조사표진행직업방호의식조사.결과:삼갑의원급진과호사적“방호조시”、“자신건강위해”、“오물폐물처리”삼방면득분명현고우이갑화이을의원(P＜0.05);이갑의원“방호조시”득분명현고우이을의원(P＜0.05),이이갑의원급진과호사적“자신건강위해”득분명현저우이을의원(P＜0.05);이갑의원급이을의원적“오물폐물처리”득분차이무통계학의의(P＞0.05).불동년령、노동관계급진과호사적직업방호의식차이무통계학의의(P＞0.05);불동호령、학력、직칭、소재의원적급진과호사직업방호의식차이유통계학의의(P＜0.05).결론:삼갑의원호사적직업방호의식최고,기차시이을급이갑의원;령외,호사적호령、학력、직칭、소재의원급별불동,직업방호의식야불동.