公务员三维分类分级模型与考核指标设计研究
공무원삼유분류분급모형여고핵지표설계연구
Three-dimensional model of the civil service classification and grading and the design of evaluation indicators
  • 万方数据
    福建农林大学学报（哲学社会科学版） 복건농림대학학보（철학사회과학판）
    JOURNAL OF FUJIAN AGRICULTURE AND FORESTRY UNIVERISTY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)
    2014年 3期 38-42 ,共5页

    黄健新%杨建州

    황건신%양건주

    公务员%分类分级%三维模型%指标体系 公務員%分類分級%三維模型%指標體繫
    공무원%분류분급%삼유모형%지표체계
    在对我国公务员分类分级考核现状分析的基础上,以考核为导向,按照职能、专业、管理层次等3个维度建立公务员分类分级的三维模型,并在此基础上设计公务员年度考核指标体系.
    재대아국공무원분류분급고핵현상분석적기출상,이고핵위도향,안조직능、전업、관리층차등3개유도건립공무원분류분급적삼유모형,병재차기출상설계공무원년도고핵지표체계.
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