江苏高教
江囌高教
강소고교
JIANGSU HIGHER EDUCATION
2014年
4期
82-83
,共2页
高校%高水平师资队伍建设
高校%高水平師資隊伍建設
고교%고수평사자대오건설
高水平师资队伍是一所大学最宝贵的战略资源和事业发展的核心力量.在高层次人才稀缺背景下,各高校都面临加快高层次人才引进和发挥既有人才作用的双重任务.这就要求高校必须自觉从学校事业可持续发展的战略高度出发,在高水平师资队伍建设的理念、主题、环境营造等方面下功夫.
高水平師資隊伍是一所大學最寶貴的戰略資源和事業髮展的覈心力量.在高層次人纔稀缺揹景下,各高校都麵臨加快高層次人纔引進和髮揮既有人纔作用的雙重任務.這就要求高校必鬚自覺從學校事業可持續髮展的戰略高度齣髮,在高水平師資隊伍建設的理唸、主題、環境營造等方麵下功伕.
고수평사자대오시일소대학최보귀적전략자원화사업발전적핵심역량.재고층차인재희결배경하,각고교도면림가쾌고층차인재인진화발휘기유인재작용적쌍중임무.저취요구고교필수자각종학교사업가지속발전적전략고도출발,재고수평사자대오건설적이념、주제、배경영조등방면하공부.
