科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2014年
7期
17-22
,共6页
服务创新%合法性%社会网络%网络运作%组织创新%商业银行
服務創新%閤法性%社會網絡%網絡運作%組織創新%商業銀行
복무창신%합법성%사회망락%망락운작%조직창신%상업은행
service innovation%legitimacy%social network%network mobilizing%organization innovation%commercial banking
服务创新往往需要在制度环境外部约束下进行.制度环境下有效的网络运作会带来利益相关者对组织创新行为的信任与支持,它是创新组织获取合法性的重要手段,同时合法性对网络的拓展又具有促进作用.构建社会网络与组织创新合法性两者间关系的分析模型,并以浙江泰隆银行为例进行简要分析.将社会网络理论与组织的制度分析理论进行对接,有助于理解我国商业银行组织创新趋同性与多样性并存的现象以及应对相关存在的现实困境.
服務創新往往需要在製度環境外部約束下進行.製度環境下有效的網絡運作會帶來利益相關者對組織創新行為的信任與支持,它是創新組織穫取閤法性的重要手段,同時閤法性對網絡的拓展又具有促進作用.構建社會網絡與組織創新閤法性兩者間關繫的分析模型,併以浙江泰隆銀行為例進行簡要分析.將社會網絡理論與組織的製度分析理論進行對接,有助于理解我國商業銀行組織創新趨同性與多樣性併存的現象以及應對相關存在的現實睏境.
복무창신왕왕수요재제도배경외부약속하진행.제도배경하유효적망락운작회대래이익상관자대조직창신행위적신임여지지,타시창신조직획취합법성적중요수단,동시합법성대망락적탁전우구유촉진작용.구건사회망락여조직창신합법성량자간관계적분석모형,병이절강태륭은행위례진행간요분석.장사회망락이론여조직적제도분석이론진행대접,유조우리해아국상업은행조직창신추동성여다양성병존적현상이급응대상관존재적현실곤경.
