企业科技与发展
企業科技與髮展
기업과기여발전
ENTERPRISE SCIENCE AND TECHNOLOGY & DEVELOPMENT
2014年
11期
163-164
,共2页
企业%文化建设%问题%措施
企業%文化建設%問題%措施
기업%문화건설%문제%조시
在广西提出文化强区的新形势下，针对当前存在的企业员工对文化建设的认同度偏低，参与的积极性不高，企业文化建设的服务体制、体系不健全，文化建设定位、目标不明等问题，文章从把企业的文化建设纳入企业长期发展规划，把企业文化建设当做提高企业核心竞争力的重要手段等方面提出了加强企业文化建设的建议。
在廣西提齣文化彊區的新形勢下，針對噹前存在的企業員工對文化建設的認同度偏低，參與的積極性不高，企業文化建設的服務體製、體繫不健全，文化建設定位、目標不明等問題，文章從把企業的文化建設納入企業長期髮展規劃，把企業文化建設噹做提高企業覈心競爭力的重要手段等方麵提齣瞭加彊企業文化建設的建議。
재엄서제출문화강구적신형세하，침대당전존재적기업원공대문화건설적인동도편저，삼여적적겁성불고，기업문화건설적복무체제、체계불건전，문화건설정위、목표불명등문제，문장종파기업적문화건설납입기업장기발전규화，파기업문화건설당주제고기업핵심경쟁력적중요수단등방면제출료가강기업문화건설적건의。
