CAJ | 학술논문

绩效管理是企业战略的一项重要管理手段，在电力企业运营生产中起着十分重要的作用。如何有效调动员工的积极性、主动性和创造性，加强人力资源管理，构建符合电力企业实际需求的绩效管理系统，越来越受到电力企业的关注，本文通过分析电力企业绩效管理体制中存在的问题，分析了新型电力企业绩效管理体制的重要性，并对其构建与实施进行了探讨。
적효관리시기업전략적일항중요관리수단，재전력기업운영생산중기착십분중요적작용。여하유효조동원공적적겁성、주동성화창조성，가강인력자원관리，구건부합전력기업실제수구적적효관리계통，월래월수도전력기업적관주，본문통과분석전력기업적효관리체제중존재적문제，분석료신형전력기업적효관리체제적중요성，병대기구건여실시진행료탐토。