CAJ | 학술논문

当前，物质生活水平的提高促使人们去追求精神、文化层次，企业的政工工作作为企业文化的重要组成部分，对加强企业凝聚力、提高企业的整体收益有着举足轻重的作用。因此，它在企业中是无可替代的。本文对企业政工管理中存在的问题进行了深入分析，并探讨了企业政工管理的具体创新途径，为更好地实现企业政工管理提出了一些建议。
당전，물질생활수평적제고촉사인문거추구정신、문화층차，기업적정공공작작위기업문화적중요조성부분，대가강기업응취력、제고기업적정체수익유착거족경중적작용。인차，타재기업중시무가체대적。본문대기업정공관리중존재적문제진행료심입분석，병탐토료기업정공관리적구체창신도경，위경호지실현기업정공관리제출료일사건의。