统计与管理
統計與管理
통계여관리
STATISTICS AND MANAGEMENT
2014年
6期
135-135,136
,共2页
蔡晓雨%薛伟康%许伟
蔡曉雨%薛偉康%許偉
채효우%설위강%허위
创新型人才培养%教学改革%教师排课%综合决策模型
創新型人纔培養%教學改革%教師排課%綜閤決策模型
창신형인재배양%교학개혁%교사배과%종합결책모형
为了合理利用有限的高校教师资源，提高教学质量和效果，本文研究了创新型人才培养模式下教师排课问题，提出了一个教师课程选择的综合决策模型，综合考虑教师的教学表现、教学相关性和教学兴趣，同时考虑教师间的推荐与自荐，帮助高校在教改背景下为大学课程选择合适的教师。
為瞭閤理利用有限的高校教師資源，提高教學質量和效果，本文研究瞭創新型人纔培養模式下教師排課問題，提齣瞭一箇教師課程選擇的綜閤決策模型，綜閤攷慮教師的教學錶現、教學相關性和教學興趣，同時攷慮教師間的推薦與自薦，幫助高校在教改揹景下為大學課程選擇閤適的教師。
위료합리이용유한적고교교사자원，제고교학질량화효과，본문연구료창신형인재배양모식하교사배과문제，제출료일개교사과정선택적종합결책모형，종합고필교사적교학표현、교학상관성화교학흥취，동시고필교사간적추천여자천，방조고교재교개배경하위대학과정선택합괄적교사。
