科学咨询
科學咨詢
과학자순
SCIENTIFIC CONSULT
2014年
6期
62-62,63
,共2页
中职生%企业文化%对策
中職生%企業文化%對策
중직생%기업문화%대책
中职生适应企业文化的能力差是中职学校普遍关注的问题。笔者通过深入企业和个别访谈，了解中职学生实习就业过程中学生对企业文化的适应与认同程度，总结出了如何提高学生对企业文化的认知度与适应度的相关对策。
中職生適應企業文化的能力差是中職學校普遍關註的問題。筆者通過深入企業和箇彆訪談，瞭解中職學生實習就業過程中學生對企業文化的適應與認同程度，總結齣瞭如何提高學生對企業文化的認知度與適應度的相關對策。
중직생괄응기업문화적능력차시중직학교보편관주적문제。필자통과심입기업화개별방담，료해중직학생실습취업과정중학생대기업문화적괄응여인동정도，총결출료여하제고학생대기업문화적인지도여괄응도적상관대책。
