东方教育
東方教育
동방교육
Oriental education
2014年
6期
309-309
,共1页
高职院校%兼职教师%管理
高職院校%兼職教師%管理
고직원교%겸직교사%관리
聘请兼职教师已成为高职院校新型的教师聘用形式，兼职教师的数量不断增加，如何有效管理这支队伍，成为困扰高校行政管理人员的一个难题。针对兼职教师的职业特质，分析当下兼职教师管理存在的问题，结合兼职教师教学管理的形势，对兼职教师的管理进行深入思考，提出兼职教师管理的一些个人观点及发展方向。
聘請兼職教師已成為高職院校新型的教師聘用形式，兼職教師的數量不斷增加，如何有效管理這支隊伍，成為睏擾高校行政管理人員的一箇難題。針對兼職教師的職業特質，分析噹下兼職教師管理存在的問題，結閤兼職教師教學管理的形勢，對兼職教師的管理進行深入思攷，提齣兼職教師管理的一些箇人觀點及髮展方嚮。
빙청겸직교사이성위고직원교신형적교사빙용형식，겸직교사적수량불단증가，여하유효관리저지대오，성위곤우고교행정관리인원적일개난제。침대겸직교사적직업특질，분석당하겸직교사관리존재적문제，결합겸직교사교학관리적형세，대겸직교사적관리진행심입사고，제출겸직교사관리적일사개인관점급발전방향。
