人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
7期
328-331
,共4页
营销新思维%营销整合%CS经营
營銷新思維%營銷整閤%CS經營
영소신사유%영소정합%CS경영
进入21世纪的企业靠什么叩开新世纪市场大门?中囯企业目前正热忠于CI战略经营。但是,这种经营方式在西方发达国家早已风潮渐退,代之而起的是整合联盟和CS经营战略的热潮了。可惜国内部分市场却出现无序的竞争,一些厂家采取各种办法和手段,力求在竞争中击败对手,以赢得更大销售市场。然而,随着市场环境的变化和竞争的日趋激烈,如不改变这种不正常的竞争,建立一种以市场为导向,以顾客满意、健康的营销环境,势必两败俱伤。只有建立一种现代企业营销创新的新思维,推动开拓新市场,企业才会有生机和发展。
進入21世紀的企業靠什麽叩開新世紀市場大門?中囯企業目前正熱忠于CI戰略經營。但是,這種經營方式在西方髮達國傢早已風潮漸退,代之而起的是整閤聯盟和CS經營戰略的熱潮瞭。可惜國內部分市場卻齣現無序的競爭,一些廠傢採取各種辦法和手段,力求在競爭中擊敗對手,以贏得更大銷售市場。然而,隨著市場環境的變化和競爭的日趨激烈,如不改變這種不正常的競爭,建立一種以市場為導嚮,以顧客滿意、健康的營銷環境,勢必兩敗俱傷。隻有建立一種現代企業營銷創新的新思維,推動開拓新市場,企業纔會有生機和髮展。
진입21세기적기업고십요고개신세기시장대문?중국기업목전정열충우CI전략경영。단시,저충경영방식재서방발체국가조이풍조점퇴,대지이기적시정합련맹화CS경영전략적열조료。가석국내부분시장각출현무서적경쟁,일사엄가채취각충판법화수단,력구재경쟁중격패대수,이영득경대소수시장。연이,수착시장배경적변화화경쟁적일추격렬,여불개변저충불정상적경쟁,건립일충이시장위도향,이고객만의、건강적영소배경,세필량패구상。지유건립일충현대기업영소창신적신사유,추동개탁신시장,기업재회유생궤화발전。