人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
7期
256-257
,共2页
医院文化%服务质量%提升
醫院文化%服務質量%提升
의원문화%복무질량%제승
医院文化是医院在长期医疗过程中生成的一种群体文化，它是现代医院经营管理的重要组成部分。优秀的医院文化可以激发员工的荣誉感、责任感、进取心，为医院发展尽心尽力，传递一种正能量，对医院的服务有很好的促进作用。本文从医院精神文化、制度文化、物质文化三个层面探索如何通过医院文化建设推进医院服务质量的提升。
醫院文化是醫院在長期醫療過程中生成的一種群體文化，它是現代醫院經營管理的重要組成部分。優秀的醫院文化可以激髮員工的榮譽感、責任感、進取心，為醫院髮展儘心儘力，傳遞一種正能量，對醫院的服務有很好的促進作用。本文從醫院精神文化、製度文化、物質文化三箇層麵探索如何通過醫院文化建設推進醫院服務質量的提升。
의원문화시의원재장기의료과정중생성적일충군체문화，타시현대의원경영관리적중요조성부분。우수적의원문화가이격발원공적영예감、책임감、진취심，위의원발전진심진력，전체일충정능량，대의원적복무유흔호적촉진작용。본문종의원정신문화、제도문화、물질문화삼개층면탐색여하통과의원문화건설추진의원복무질량적제승。
