CAJ | 학술논문

作为我国经济体制改革的重要部分，事业单位人事制度的改革与国有企业、政府机构的人事改革一样，对完善我国社会主义现代化市场经济体制具有非常重要的作用。现如今事业单位的人事管理还存在很多的不足，大部分事业单位的人事改革进行得并不顺畅。这种情况不仅会阻碍单位的良性发展，同时也大大地影响到我国建设现代化市场经济体制的步伐。文章就事业单位人事改革的阻碍因素和完善策略展开讨论。
작위아국경제체제개혁적중요부분，사업단위인사제도적개혁여국유기업、정부궤구적인사개혁일양，대완선아국사회주의현대화시장경제체제구유비상중요적작용。현여금사업단위적인사관리환존재흔다적불족，대부분사업단위적인사개혁진행득병불순창。저충정황불부회조애단위적량성발전，동시야대대지영향도아국건설현대화시장경제체제적보벌。문장취사업단위인사개혁적조애인소화완선책략전개토론。