建筑工程技术与设计
建築工程技術與設計
건축공정기술여설계
Architectural Engineering Technology and Besign
2014年
9期
654-654
,共1页
培养留住人才%企业发展%生存基础
培養留住人纔%企業髮展%生存基礎
배양류주인재%기업발전%생존기출
在激烈的监理市场竞争中，必须建立长效的人才战略。如何培养与留住人才，以为人本，建立规范、严谨的人力资源管理体系，是企业要生存并发展壮大的基础，也是公司人力资源工作的一个重点工作。
在激烈的鑑理市場競爭中，必鬚建立長效的人纔戰略。如何培養與留住人纔，以為人本，建立規範、嚴謹的人力資源管理體繫，是企業要生存併髮展壯大的基礎，也是公司人力資源工作的一箇重點工作。
재격렬적감리시장경쟁중，필수건립장효적인재전략。여하배양여류주인재，이위인본，건립규범、엄근적인력자원관리체계，시기업요생존병발전장대적기출，야시공사인력자원공작적일개중점공작。
