CAJ | 학술논문

新疆地矿局各级人事管理部门需要一款高效便捷的人事管理软件，而市场上流行的人事管理软件存在着信息独立和共享性差等问题，因此新疆地矿局人事处会同信息中心调查人事处岗位结构，划分职能域及其业务过程，确定业务过程所需的数据类，通过绘制 C-U 矩阵对子系统进行划分，改造人事处具体工作人员现行业务流程，在此基础上利用可视化软件开发工具研制开发了新疆地矿局人力资源管理信息系统，该系统将为新疆地矿局在新疆和全国的地矿经营活动提供有力的人才支持。
신강지광국각급인사관리부문수요일관고효편첩적인사관리연건，이시장상류행적인사관리연건존재착신식독립화공향성차등문제，인차신강지광국인사처회동신식중심조사인사처강위결구，화분직능역급기업무과정，학정업무과정소수적수거류，통과회제 C-U 구진대자계통진행화분，개조인사처구체공작인원현행업무류정，재차기출상이용가시화연건개발공구연제개발료신강지광국인력자원관리신식계통，해계통장위신강지광국재신강화전국적지광경영활동제공유력적인재지지。