CAJ | 학술논문

近年来，随着毕业生党员数量的逐年增加和就业形势的不断变化，许多高校党员毕业时组织关系不能正常转接而暂存学校。这些组织关系暂存学校的毕业生党员是就业新形势下党员队伍中出现得一个特殊团体，而如何对他们进行教育管理也是目前高校党建工作面临的一个难题。针对暂存高校毕业生党员组织关系管理问题，建立教育管理（Supervise）、完善制度（System）和社会联动（Social）三级模式，为顺利完成毕业生党员组织关系转移工作打下基础。
근년래，수착필업생당원수량적축년증가화취업형세적불단변화，허다고교당원필업시조직관계불능정상전접이잠존학교。저사조직관계잠존학교적필업생당원시취업신형세하당원대오중출현득일개특수단체，이여하대타문진행교육관리야시목전고교당건공작면림적일개난제。침대잠존고교필업생당원조직관계관리문제，건립교육관리（Supervise）、완선제도（System）화사회련동（Social）삼급모식，위순리완성필업생당원조직관계전이공작타하기출。