CAJ | 학술논문

随着我国人口老龄化进程的加快，家庭养老功能的日益弱化，企业离退休人员尤其是高龄老年人的生活照顾、医疗护理、精神慰藉、子女就业、调动、孙辈教育等实际问题日趋严重，已成为影响企业和谐发展的主要因素。笔者从所属企业老年人实际现状出发，分析探索了老年人的各种生存困惑和实际需求，提出了企业改善养老服务的基本途径与方法，阐明了做好离退休人员的养老工作，是企业构建和谐的迫切任务。长庆油田公司不断创新养老服务模式，建立了居家养老、社区养老和引进社会服务机构养老三位一体的管理体系，按照《老年人权益保障法》，明确养老服务管理机构的工作职责和主要任务，从卫生保健、医疗护理、家政服务、权益维护、生活保障等方面，为老年人提供了多项贴心服务，取得了良好的效果。
수착아국인구노령화진정적가쾌，가정양로공능적일익약화，기업리퇴휴인원우기시고령노년인적생활조고、의료호리、정신위자、자녀취업、조동、손배교육등실제문제일추엄중，이성위영향기업화해발전적주요인소。필자종소속기업노년인실제현상출발，분석탐색료노년인적각충생존곤혹화실제수구，제출료기업개선양로복무적기본도경여방법，천명료주호리퇴휴인원적양로공작，시기업구건화해적박절임무。장경유전공사불단창신양로복무모식，건립료거가양로、사구양로화인진사회복무궤구양로삼위일체적관리체계，안조《노년인권익보장법》，명학양로복무관리궤구적공작직책화주요임무，종위생보건、의료호리、가정복무、권익유호、생활보장등방면，위노년인제공료다항첩심복무，취득료량호적효과。