管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
11期
722-723
,共2页
招才引智%江苏实践%发展建议
招纔引智%江囌實踐%髮展建議
초재인지%강소실천%발전건의
伴随科学技术手段的先进化、世界经济的一体化,人才成为了制约各国发展的重要因素。中国面对新时期的挑战和发展的契机,适时恰当的提出了“招才引智”战略。在这一战略目标的指导下,我国各地各产业均收获了不同程度的优质效益。然而,良性的发展不是照搬大而化全的理论,只有结合各地实情的优化模式才是有效进路。江苏省在招才引智方向就有突出的表现和先进的经验,江苏模式的招才引智工程值得探讨。
伴隨科學技術手段的先進化、世界經濟的一體化,人纔成為瞭製約各國髮展的重要因素。中國麵對新時期的挑戰和髮展的契機,適時恰噹的提齣瞭“招纔引智”戰略。在這一戰略目標的指導下,我國各地各產業均收穫瞭不同程度的優質效益。然而,良性的髮展不是照搬大而化全的理論,隻有結閤各地實情的優化模式纔是有效進路。江囌省在招纔引智方嚮就有突齣的錶現和先進的經驗,江囌模式的招纔引智工程值得探討。
반수과학기술수단적선진화、세계경제적일체화,인재성위료제약각국발전적중요인소。중국면대신시기적도전화발전적계궤,괄시흡당적제출료“초재인지”전략。재저일전략목표적지도하,아국각지각산업균수획료불동정도적우질효익。연이,량성적발전불시조반대이화전적이론,지유결합각지실정적우화모식재시유효진로。강소성재초재인지방향취유돌출적표현화선진적경험,강소모식적초재인지공정치득탐토。