管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
11期
689-689
,共1页
完善%绩效管理体系%政策%执行力度
完善%績效管理體繫%政策%執行力度
완선%적효관리체계%정책%집행력도
在我国经济快速发展的背景下,国有老企业面临着综合管理升级改造的课题,尤其是如何提升政策的执行力度。而建立一个高标准的企业绩效管理体系,能够激发员工的工作积极性,是提升政策执行力度的不可回避的最有效方法。本文探讨了国有老企业如何完善绩效管理体系、提升政策执行力度。
在我國經濟快速髮展的揹景下,國有老企業麵臨著綜閤管理升級改造的課題,尤其是如何提升政策的執行力度。而建立一箇高標準的企業績效管理體繫,能夠激髮員工的工作積極性,是提升政策執行力度的不可迴避的最有效方法。本文探討瞭國有老企業如何完善績效管理體繫、提升政策執行力度。
재아국경제쾌속발전적배경하,국유로기업면림착종합관리승급개조적과제,우기시여하제승정책적집행력도。이건립일개고표준적기업적효관리체계,능구격발원공적공작적겁성,시제승정책집행력도적불가회피적최유효방법。본문탐토료국유로기업여하완선적효관리체계、제승정책집행력도。