CAJ | 학술논문

随着电力企业面临的市场竞争越来越激烈，职工的知识、技能的更新能否满足现代企业发展的需求，是电力企业提高综合竞争力的方式之一。新形势下的电力企业职工培训工作应该紧跟时代的步伐，不断的提高企业员工的岗位技能和职业素养，在促进企业发展进步中充分发挥人才的作用。本文对于电力企业职工培训中存在的问题以及如何建设新形势下职工培训的激励机制进行简要分析。
수착전력기업면림적시장경쟁월래월격렬，직공적지식、기능적경신능부만족현대기업발전적수구，시전력기업제고종합경쟁력적방식지일。신형세하적전력기업직공배훈공작응해긴근시대적보벌，불단적제고기업원공적강위기능화직업소양，재촉진기업발전진보중충분발휘인재적작용。본문대우전력기업직공배훈중존재적문제이급여하건설신형세하직공배훈적격려궤제진행간요분석。