东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
11期
128-128
,共1页
经济学视角%人力资源%人力资本%转化
經濟學視角%人力資源%人力資本%轉化
경제학시각%인력자원%인력자본%전화
在科技水平的发展之下,知识的重要性已经得到了社会各界的广泛认可,在知识经济时代之中,知识俨然也成为了一种重要的生产要素,企业人力资本的重要性已经得到了广泛的认可,人力资源到人力资本的转化已经受到了管理学界的广泛重视,只有将人力资源充分的转化为人力资本,才能够真正的为企业创造出价值,本文主要从经济学视角来分析人力资源向人力资本的转化。
在科技水平的髮展之下,知識的重要性已經得到瞭社會各界的廣汎認可,在知識經濟時代之中,知識儼然也成為瞭一種重要的生產要素,企業人力資本的重要性已經得到瞭廣汎的認可,人力資源到人力資本的轉化已經受到瞭管理學界的廣汎重視,隻有將人力資源充分的轉化為人力資本,纔能夠真正的為企業創造齣價值,本文主要從經濟學視角來分析人力資源嚮人力資本的轉化。
재과기수평적발전지하,지식적중요성이경득도료사회각계적엄범인가,재지식경제시대지중,지식엄연야성위료일충중요적생산요소,기업인력자본적중요성이경득도료엄범적인가,인력자원도인력자본적전화이경수도료관이학계적엄범중시,지유장인력자원충분적전화위인력자본,재능구진정적위기업창조출개치,본문주요종경제학시각래분석인력자원향인력자본적전화。