东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
11期
117-118
,共2页
电力企业%注重%职工福利%保障
電力企業%註重%職工福利%保障
전력기업%주중%직공복리%보장
伴随着现今社会经济的不断发展,在电力企业中,职工的福利保障所占据的比重越来越高,福利保障功能也相应扩大,变成了鼓励员工工作的重要性质一直。这些同电力企业的人力资源管理存在密切的关联,而且有着至关重要的作用。所以,相关工作人员应对福利进行深入研究。本文简要分析了当前电力企业职工福利的情况,并提出相应的提高措施,目的在于进一步推动电力企业发展,更好的促进社会进步。
伴隨著現今社會經濟的不斷髮展,在電力企業中,職工的福利保障所佔據的比重越來越高,福利保障功能也相應擴大,變成瞭鼓勵員工工作的重要性質一直。這些同電力企業的人力資源管理存在密切的關聯,而且有著至關重要的作用。所以,相關工作人員應對福利進行深入研究。本文簡要分析瞭噹前電力企業職工福利的情況,併提齣相應的提高措施,目的在于進一步推動電力企業髮展,更好的促進社會進步。
반수착현금사회경제적불단발전,재전력기업중,직공적복리보장소점거적비중월래월고,복리보장공능야상응확대,변성료고려원공공작적중요성질일직。저사동전력기업적인력자원관리존재밀절적관련,이차유착지관중요적작용。소이,상관공작인원응대복리진행심입연구。본문간요분석료당전전력기업직공복리적정황,병제출상응적제고조시,목적재우진일보추동전력기업발전,경호적촉진사회진보。