CAJ | 학술논문

创新型人才越来越受到企业的重视，并在企业竞争中发挥重要的作用。创新型人才的培养也成为企业管理中不能不提上日程的主题。如何进行创新型人才培养，有很多路径选择。在本文中，本人结合我们县局（营销部）的具体情况，提出了创新型人才培养的基本路径，那就是组建创新团队、为创新型人才搭建一个良好的平台，并通过系统培训来促进全体员工向创新型人才转化。
창신형인재월래월수도기업적중시，병재기업경쟁중발휘중요적작용。창신형인재적배양야성위기업관리중불능불제상일정적주제。여하진행창신형인재배양，유흔다로경선택。재본문중，본인결합아문현국（영소부）적구체정황，제출료창신형인재배양적기본로경，나취시조건창신단대、위창신형인재탑건일개량호적평태，병통과계통배훈래촉진전체원공향창신형인재전화。