现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
12期
61-61
,共1页
求职观念%社会人力需求%原因%建议
求職觀唸%社會人力需求%原因%建議
구직관념%사회인력수구%원인%건의
近年来，大学生就业难、企业招工难成为社会普遍存在的客观现状，并引起社会各界人士的重视与思考，原因是由于大学生求职观念与社会人力需求没有达到契合的程度。本文通过分析青岛市大学生求职观念与社会人力需求的矛盾所在，找出原因，并提出相应的缓解矛盾、帮助大学生树立正确求职观念的建议。
近年來，大學生就業難、企業招工難成為社會普遍存在的客觀現狀，併引起社會各界人士的重視與思攷，原因是由于大學生求職觀唸與社會人力需求沒有達到契閤的程度。本文通過分析青島市大學生求職觀唸與社會人力需求的矛盾所在，找齣原因，併提齣相應的緩解矛盾、幫助大學生樹立正確求職觀唸的建議。
근년래，대학생취업난、기업초공난성위사회보편존재적객관현상，병인기사회각계인사적중시여사고，원인시유우대학생구직관념여사회인력수구몰유체도계합적정도。본문통과분석청도시대학생구직관념여사회인력수구적모순소재，조출원인，병제출상응적완해모순、방조대학생수립정학구직관념적건의。
