现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2014年
12期
35-35
,共1页
国有企业%工会工作%新思路
國有企業%工會工作%新思路
국유기업%공회공작%신사로
当前，国有企业体制改革已经进入深化阶段，国有企业的组织结构和职工结构发生重大变化，这给国有企业工会工作带来新的困难和挑战。国企工会工作人员应深入认清新情况，采取新方法，解决新问题，促进国有企业的持续稳健发展。本文试图研究新形势下国有企业工会工作面临的新情况和新问题，并探讨相应的解决思路。
噹前，國有企業體製改革已經進入深化階段，國有企業的組織結構和職工結構髮生重大變化，這給國有企業工會工作帶來新的睏難和挑戰。國企工會工作人員應深入認清新情況，採取新方法，解決新問題，促進國有企業的持續穩健髮展。本文試圖研究新形勢下國有企業工會工作麵臨的新情況和新問題，併探討相應的解決思路。
당전，국유기업체제개혁이경진입심화계단，국유기업적조직결구화직공결구발생중대변화，저급국유기업공회공작대래신적곤난화도전。국기공회공작인원응심입인청신정황，채취신방법，해결신문제，촉진국유기업적지속은건발전。본문시도연구신형세하국유기업공회공작면림적신정황화신문제，병탐토상응적해결사로。
