管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
12期
745-745,746
,共2页
人情关系%成本效益%公平效率
人情關繫%成本效益%公平效率
인정관계%성본효익%공평효솔
中国是一个人情社会,关系社会。尤其在当代,随着经济的飞速发展,人情关系在不断变化发展。当前的人情关系已不再是过去为了满足单纯情感交流的相互交往,而是被赋予了更加物质化的含义。人情关系不是一定导致腐败,但它确实造成了对社会公平问题的分歧。本文力求客观的分析人情关系的本质,从成本-收益角度分析人情关系网络的构建,并提出有关公平效率问题的个人见解。
中國是一箇人情社會,關繫社會。尤其在噹代,隨著經濟的飛速髮展,人情關繫在不斷變化髮展。噹前的人情關繫已不再是過去為瞭滿足單純情感交流的相互交往,而是被賦予瞭更加物質化的含義。人情關繫不是一定導緻腐敗,但它確實造成瞭對社會公平問題的分歧。本文力求客觀的分析人情關繫的本質,從成本-收益角度分析人情關繫網絡的構建,併提齣有關公平效率問題的箇人見解。
중국시일개인정사회,관계사회。우기재당대,수착경제적비속발전,인정관계재불단변화발전。당전적인정관계이불재시과거위료만족단순정감교류적상호교왕,이시피부여료경가물질화적함의。인정관계불시일정도치부패,단타학실조성료대사회공평문제적분기。본문력구객관적분석인정관계적본질,종성본-수익각도분석인정관계망락적구건,병제출유관공평효솔문제적개인견해。