管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
12期
221-222
,共2页
西南地区%大学毕业生%可雇佣性技能
西南地區%大學畢業生%可僱傭性技能
서남지구%대학필업생%가고용성기능
采用自编问卷调查了西南地区（以四川、重庆、云南、西藏为主）350名大学毕业生可雇佣性技能的现状，从而为解决西南地区大学生就业问题提供参考。结果表明个人品质和人际交往能力对于西南地区大学毕业生的求职过程具有十分重要的影响效应。
採用自編問捲調查瞭西南地區（以四川、重慶、雲南、西藏為主）350名大學畢業生可僱傭性技能的現狀，從而為解決西南地區大學生就業問題提供參攷。結果錶明箇人品質和人際交往能力對于西南地區大學畢業生的求職過程具有十分重要的影響效應。
채용자편문권조사료서남지구（이사천、중경、운남、서장위주）350명대학필업생가고용성기능적현상，종이위해결서남지구대학생취업문제제공삼고。결과표명개인품질화인제교왕능력대우서남지구대학필업생적구직과정구유십분중요적영향효응。
