CAJ | 학술논문

随着企业日渐成长，企业的组织结构随之复杂起来，以适应愈加庞大的企业规模。在这一过程当中，过于集权管理会使得庞大的企业丧失其灵活性，决策效率也会不加；过于权利分散则会使企业部门各自为盈，缺乏协调，不利于企业的整体发展。预算管理作为解决这一难题的管理手段日渐凸显其在企业管理中的地位，预算松弛作为与之随之而来的负面效应引起学者及管理人员的关注，解决这一难题将有利于提高管理效率。
수착기업일점성장，기업적조직결구수지복잡기래，이괄응유가방대적기업규모。재저일과정당중，과우집권관리회사득방대적기업상실기령활성，결책효솔야회불가；과우권리분산칙회사기업부문각자위영，결핍협조，불리우기업적정체발전。예산관리작위해결저일난제적관리수단일점철현기재기업관리중적지위，예산송이작위여지수지이래적부면효응인기학자급관리인원적관주，해결저일난제장유리우제고관리효솔。