管理观察
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관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2014年
14期
16-18
,共3页
军官职业化%军官职业生涯规划%变革
軍官職業化%軍官職業生涯規劃%變革
군관직업화%군관직업생애규화%변혁
当前，军官职业化是大家热衷讨论的话题，因为它不仅关系到国家和军队的未来发展，更关系到军官的切身利益。军官职业化必然带来军官职业生涯规划的发展，但目前关于军官职业生涯规划的讨论还不是很多。本文在深刻认识军官职业化带来的变革的基础上，探讨了军官职业生涯规划的方法，可能遇到的障碍及对策。
噹前，軍官職業化是大傢熱衷討論的話題，因為它不僅關繫到國傢和軍隊的未來髮展，更關繫到軍官的切身利益。軍官職業化必然帶來軍官職業生涯規劃的髮展，但目前關于軍官職業生涯規劃的討論還不是很多。本文在深刻認識軍官職業化帶來的變革的基礎上，探討瞭軍官職業生涯規劃的方法，可能遇到的障礙及對策。
당전，군관직업화시대가열충토론적화제，인위타불부관계도국가화군대적미래발전，경관계도군관적절신이익。군관직업화필연대래군관직업생애규화적발전，단목전관우군관직업생애규화적토론환불시흔다。본문재심각인식군관직업화대래적변혁적기출상，탐토료군관직업생애규화적방법，가능우도적장애급대책。
