甘肃社会科学
甘肅社會科學
감숙사회과학
GANSU SOCIAL SCIENCE
2014年
3期
113-117
,共5页
以药养医%机制设计%激励相容
以藥養醫%機製設計%激勵相容
이약양의%궤제설계%격려상용
由于我国“以药养医”机制设计的缺陷,致使这种机制产生了反向激励的严重负面效应,即激励不相容.“以药养医”机制对医院(医生)形成了强烈的逆向激励,是造成“看病贵”、“好医生和质优价廉药被淘汰”、“医患关系紧张”等一系列畸形社会现状的幕后“元凶”,也是使新医改效果大减的主要原因.本文拟运用机制设计理论中的激励相容原理,深入揭示“以药养医”机制存在的弊端,并提出用机制设计的激励相容原理对“以药养医”机制进行彻底改造的对策思考.
由于我國“以藥養醫”機製設計的缺陷,緻使這種機製產生瞭反嚮激勵的嚴重負麵效應,即激勵不相容.“以藥養醫”機製對醫院(醫生)形成瞭彊烈的逆嚮激勵,是造成“看病貴”、“好醫生和質優價廉藥被淘汰”、“醫患關繫緊張”等一繫列畸形社會現狀的幕後“元兇”,也是使新醫改效果大減的主要原因.本文擬運用機製設計理論中的激勵相容原理,深入揭示“以藥養醫”機製存在的弊耑,併提齣用機製設計的激勵相容原理對“以藥養醫”機製進行徹底改造的對策思攷.
유우아국“이약양의”궤제설계적결함,치사저충궤제산생료반향격려적엄중부면효응,즉격려불상용.“이약양의”궤제대의원(의생)형성료강렬적역향격려,시조성“간병귀”、“호의생화질우개렴약피도태”、“의환관계긴장”등일계렬기형사회현상적막후“원흉”,야시사신의개효과대감적주요원인.본문의운용궤제설계이론중적격려상용원리,심입게시“이약양의”궤제존재적폐단,병제출용궤제설계적격려상용원리대“이약양의”궤제진행철저개조적대책사고.
