河南职工医学院学报
河南職工醫學院學報
하남직공의학원학보
JOURNAL OF HENAN MEDICAL COLLEGE FOR STAFF AND WORKERS
2014年
2期
198-200
,共3页
高职护生%社交焦虑%自我接纳
高職護生%社交焦慮%自我接納
고직호생%사교초필%자아접납
目的 为了解高职护生社交焦虑现状,探讨高职护生社交焦虑与自我接纳的关系.方法 笔者采用现场问卷调查方法,应用交往焦虑量表和自我接纳问卷对670名高职护生进行调查.结果 高职护生社交焦虑总均分为40.93±7.29,显著高于常模(=4.69,P＜0.001);社交焦虑与自我接纳成显著负相关(r=-0.564,P＜0.001).结论 高职护生社交焦虑状况较为严重,自我接纳是社交焦虑的保护因素.
目的 為瞭解高職護生社交焦慮現狀,探討高職護生社交焦慮與自我接納的關繫.方法 筆者採用現場問捲調查方法,應用交往焦慮量錶和自我接納問捲對670名高職護生進行調查.結果 高職護生社交焦慮總均分為40.93±7.29,顯著高于常模(=4.69,P＜0.001);社交焦慮與自我接納成顯著負相關(r=-0.564,P＜0.001).結論 高職護生社交焦慮狀況較為嚴重,自我接納是社交焦慮的保護因素.
목적 위료해고직호생사교초필현상,탐토고직호생사교초필여자아접납적관계.방법 필자채용현장문권조사방법,응용교왕초필량표화자아접납문권대670명고직호생진행조사.결과 고직호생사교초필총균분위40.93±7.29,현저고우상모(=4.69,P＜0.001);사교초필여자아접납성현저부상관(r=-0.564,P＜0.001).결론 고직호생사교초필상황교위엄중,자아접납시사교초필적보호인소.
