商
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상
BUSINESS
2014年
15期
9-9
,共1页
业绩评价方法%问题%建议
業績評價方法%問題%建議
업적평개방법%문제%건의
改革开放以来，我国逐步完善了企业业绩评价方法体系的合理性、适用性和可操作性，但现行方法都存在一定的局限性，加上企业盲目引入、生搬硬套，在实际运用中出现了指标计算不准确、与战略相脱离等问题。
改革開放以來，我國逐步完善瞭企業業績評價方法體繫的閤理性、適用性和可操作性，但現行方法都存在一定的跼限性，加上企業盲目引入、生搬硬套，在實際運用中齣現瞭指標計算不準確、與戰略相脫離等問題。
개혁개방이래，아국축보완선료기업업적평개방법체계적합이성、괄용성화가조작성，단현행방법도존재일정적국한성，가상기업맹목인입、생반경투，재실제운용중출현료지표계산불준학、여전략상탈리등문제。
