管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2014年
16期
86-88
,共3页
以人为本%企业文化%核心竞争力
以人為本%企業文化%覈心競爭力
이인위본%기업문화%핵심경쟁력
人才优势的独特性已成为现代企业最重要的核心竞争力，“以人为本”成为现代企业文化的新模式，也是企业的生存之道。本文阐述了现代企业文化建设存在的问题及其原因，同时提出了建设以人为本的现代企业文化的要点和途径。
人纔優勢的獨特性已成為現代企業最重要的覈心競爭力，“以人為本”成為現代企業文化的新模式，也是企業的生存之道。本文闡述瞭現代企業文化建設存在的問題及其原因，同時提齣瞭建設以人為本的現代企業文化的要點和途徑。
인재우세적독특성이성위현대기업최중요적핵심경쟁력，“이인위본”성위현대기업문화적신모식，야시기업적생존지도。본문천술료현대기업문화건설존재적문제급기원인，동시제출료건설이인위본적현대기업문화적요점화도경。
