才智
纔智
재지
CAIZHI
2014年
16期
222-223
,共2页
中高职衔接%人才培养方案%行业企业参与
中高職銜接%人纔培養方案%行業企業參與
중고직함접%인재배양방안%행업기업삼여
中高职衔接是构建现代职业教育体系的重要版块。整合中高职资源，才能更好的服务于区域经济发展，在中高职衔接时，高职制定人才培养方案要注重有效性，将招生对象的多元性、课程设置、课程组织与教学的灵活性和学生学习能力、知识智能结构衔接，通过结成社会伙伴关系，寻找利益契合点，真正的与行业企业进行协同育人。
中高職銜接是構建現代職業教育體繫的重要版塊。整閤中高職資源，纔能更好的服務于區域經濟髮展，在中高職銜接時，高職製定人纔培養方案要註重有效性，將招生對象的多元性、課程設置、課程組織與教學的靈活性和學生學習能力、知識智能結構銜接，通過結成社會夥伴關繫，尋找利益契閤點，真正的與行業企業進行協同育人。
중고직함접시구건현대직업교육체계적중요판괴。정합중고직자원，재능경호적복무우구역경제발전，재중고직함접시，고직제정인재배양방안요주중유효성，장초생대상적다원성、과정설치、과정조직여교학적령활성화학생학습능력、지식지능결구함접，통과결성사회화반관계，심조이익계합점，진정적여행업기업진행협동육인。
