管理观察
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관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2014年
17期
170-170,173
,共2页
社会保险%劳动关系%吉林省%私营中小企业
社會保險%勞動關繫%吉林省%私營中小企業
사회보험%노동관계%길림성%사영중소기업
社会保险是国民收入再分配的调节器,对调节公民权利和利益,保障民生,实现社会公平正义、和谐稳定发挥重要作用。《企业社会保险、劳动关系研究--以吉林省为例》一书在对吉林省60余家企业调查的基础上,揭示了吉林省企业社会保险、劳动关系的真实情况,挖掘出企业社会保险、劳动关系中存在的问题,深入分析了产生这些问题的原因,并提出有针对性的解决建议。是一部社会保障、劳动关系研究领域的佳作。
社會保險是國民收入再分配的調節器,對調節公民權利和利益,保障民生,實現社會公平正義、和諧穩定髮揮重要作用。《企業社會保險、勞動關繫研究--以吉林省為例》一書在對吉林省60餘傢企業調查的基礎上,揭示瞭吉林省企業社會保險、勞動關繫的真實情況,挖掘齣企業社會保險、勞動關繫中存在的問題,深入分析瞭產生這些問題的原因,併提齣有針對性的解決建議。是一部社會保障、勞動關繫研究領域的佳作。
사회보험시국민수입재분배적조절기,대조절공민권리화이익,보장민생,실현사회공평정의、화해은정발휘중요작용。《기업사회보험、노동관계연구--이길림성위례》일서재대길림성60여가기업조사적기출상,게시료길림성기업사회보험、노동관계적진실정황,알굴출기업사회보험、노동관계중존재적문제,심입분석료산생저사문제적원인,병제출유침대성적해결건의。시일부사회보장、노동관계연구영역적가작。