管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2014年
18期
98-99
,共2页
企业%队伍建设%对策%思考
企業%隊伍建設%對策%思攷
기업%대오건설%대책%사고
当今社会，企业的竞争，说到底还是人才的竞争。人力资源竞争能力的培养，归根到底还是要依靠坚强有力的队伍建设来保证和实现。队伍建设是企业发展壮大的关键所在。因此，加强企业队伍建设，建设一支高素质的人才队伍，对企业发展壮大和转型升级来说，显得尤为重要。
噹今社會，企業的競爭，說到底還是人纔的競爭。人力資源競爭能力的培養，歸根到底還是要依靠堅彊有力的隊伍建設來保證和實現。隊伍建設是企業髮展壯大的關鍵所在。因此，加彊企業隊伍建設，建設一支高素質的人纔隊伍，對企業髮展壯大和轉型升級來說，顯得尤為重要。
당금사회，기업적경쟁，설도저환시인재적경쟁。인력자원경쟁능력적배양，귀근도저환시요의고견강유력적대오건설래보증화실현。대오건설시기업발전장대적관건소재。인차，가강기업대오건설，건설일지고소질적인재대오，대기업발전장대화전형승급래설，현득우위중요。
