职教通讯
職教通訊
직교통신
COMMUNICATION OF VOCATIONAL EDUCATION
2014年
20期
52-53
,共2页
刘巧云%杨怡%李旭海
劉巧雲%楊怡%李旭海
류교운%양이%리욱해
高职院校%毕业生%职业期待%吻合度%常州科教城
高職院校%畢業生%職業期待%吻閤度%常州科教城
고직원교%필업생%직업기대%문합도%상주과교성
高职毕业生越来越受到用人单位青睐，就业率不断提高，但高职学生较高的离职率，也令人堪忧，造成这种现象最主要的原因是职业期待吻合度不高。以常州科教城为例，分析了高职职业期待吻合度不高的原因、给出了提高职业期待吻合度的应对策略。
高職畢業生越來越受到用人單位青睞，就業率不斷提高，但高職學生較高的離職率，也令人堪憂，造成這種現象最主要的原因是職業期待吻閤度不高。以常州科教城為例，分析瞭高職職業期待吻閤度不高的原因、給齣瞭提高職業期待吻閤度的應對策略。
고직필업생월래월수도용인단위청래，취업솔불단제고，단고직학생교고적리직솔，야령인감우，조성저충현상최주요적원인시직업기대문합도불고。이상주과교성위례，분석료고직직업기대문합도불고적원인、급출료제고직업기대문합도적응대책략。
