护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2014年
20期
2484-2485
,共2页
护士%工作压力%职业枯竭
護士%工作壓力%職業枯竭
호사%공작압력%직업고갈
[目的]了解护士工作压力与职业枯竭的现状，探讨工作压力与护士职业枯竭的关系。[方法]采用职业枯竭问卷、工作压力源问卷对武汉市176名护士进行问卷调查。[结果]护士职业枯竭与工作压力呈正相关，职业枯竭的程度随工作压力的增加而加重。[结论]工作压力对护士职业枯竭有重要影响，护理管理者应合理调配人力资源，以减轻护士工作压力。
[目的]瞭解護士工作壓力與職業枯竭的現狀，探討工作壓力與護士職業枯竭的關繫。[方法]採用職業枯竭問捲、工作壓力源問捲對武漢市176名護士進行問捲調查。[結果]護士職業枯竭與工作壓力呈正相關，職業枯竭的程度隨工作壓力的增加而加重。[結論]工作壓力對護士職業枯竭有重要影響，護理管理者應閤理調配人力資源，以減輕護士工作壓力。
[목적]료해호사공작압력여직업고갈적현상，탐토공작압력여호사직업고갈적관계。[방법]채용직업고갈문권、공작압력원문권대무한시176명호사진행문권조사。[결과]호사직업고갈여공작압력정정상관，직업고갈적정도수공작압력적증가이가중。[결론]공작압력대호사직업고갈유중요영향，호리관리자응합리조배인력자원，이감경호사공작압력。
